Le Réseau de l'Image

Avec plus de 4 000 entreprises de l'audiovisuel et du multimédia, le secteur de l’image constitue un domaine économique clé du développement des Hauts-de-Seine.

Le Cloud Computing et les PME, une réelle opportunité ou un simple effet de buzz ? La table ronde « Cloud computing pour le PME, opportunité ou simple effet de buzz ? » organisée par Le Réseau de l’Image au Satis 2011 a permis de démystifier ce terme et d’appréhender les intérêts et les frein à adopter tout ou partiellement ce service. Compte-rendu de la table ronde sur le blog du Réseau de l'image

Un réseau dédié aux entreprises de l'image

Pour répondre aux attentes de leurs dirigeants, la Chambre de commerce et d’industrie de Paris Hauts-de-Seine a lancé le 7 octobre 2008 un réseau spécifiquement dédié aux entreprises de l’image numérique. Ce réseau est construit par et pour des entreprises.

Le Réseau de l’Image récemment labellisé "grappe d’entreprises" s’est constitué en association. Isabelle Marchand, dirigeante de la société Elixir Design à Saint Cloud, est Présidente du Réseau de l’image.
Elle est entourée d’un Secrétaire : Jean-Christophe Boujon – Arctique créations, d’un trésorier : Yann Keromen – Le Square et de 3 Vice-présidents : Rosine Depoix- Esprit productions, Patricia Blanc- Patshot et Didier Guiraud – Terre de conquête.

Le réseau regroupe des hommes et des femmes, dirigeants d’entreprises, de l’audiovisuel, du multimédia et de la communication, investis dans le développement de leurs structures et la promotion des métiers de l’image autour d’une démarche de responsabilité sociale et environnementale partagée.

Les rencontres organisées par le réseau permettent à chaque adhérent de prendre du recul, d’échanger sur des préoccupations communes, d’avancer, d’innover, d’améliorer ses connaissances, de nouer des partenariats…
Une grappe d’entreprises est constituée majoritairement de PME et de TPE, regroupées sur un même territoire, mobilisées par une stratégie commune et la mise en place d’actions et de services concrets et mutualisés.

> Visitez le site officiel du Réseau de l'Image.

> Téléchargez l'annuaire complet des membres du Réseau de l'Image (PDF - 35 ko)

Le Réseau de l'Image : réseau dédié aux entreprises du secteur de l'image CCIP_Hauts-de-Seine

La charte du Réseau de l'Image

Les entreprises du Réseau de l'Image sont réunies autour d'une charte de valeurs communes, basée sur la responsabilité sociétale de l'entreprise.
La signature de la charte est incontournable pour adhérer au Réseau.

Préambule

La charte est un document éthique et de responsabilité.
Elle expose la vision partagée, les enjeux et les bonnes pratiques des signataires.
Elle présente des éléments, valorisants, différenciant et un engagement.
Important pour le positionnement des sociétés : « faire ce que l’on dit ».
La forme et le contenu seront affinés et amendés si besoin par les membres et des experts
(consultant, conseiller environnement, juriste).

Engagement

Les chefs d’entreprise s’engagent à se former, à monter en conscience et en responsabilité, à
cerner les enjeux et les implications de leur entreprise dans l’univers de la communication et
des médias.

Volet économique

Les entreprises enregistrées répondent à leurs obligations légales de publication des comptes.
Elles sont à jour de leurs obligations réglementaires fiscales et sociales.
Le chef d’entreprise n’est pas inscrit comme demandeur d’emploi.
L’entreprise ne fait pas de travail non déclaré.
Elle met en oeuvre un process financier explicite avec ses fournisseurs et ses clients :
- Devis signé.
- Contrat signé.
- Facture.

Volet social

Les collaborateurs bénéficient d’un contrat de travail.
Les stagiaires ont une convention de stage et reçoivent une gratification (minimum légal).
L’entreprise favorise le parcours professionnel de ses collaborateurs par la formation (entre
autres) au long de leur carrière et valorise leurs compétences et leur développement.
Elle respecte les règles du code de travail en termes d’hygiène, santé, sécurité et conditions de
travail.
Elle lutte contre toutes les formes de discrimination à l’embauche, à la rémunération et à
l’évolution professionnelle de ses collaborateurs.

Volet environnemental

Travail du réseau avec des supports et des outils de communication dématérialisés.
L’entreprise suit l’avancée des technologies en termes d’énergie, d’éclairage et de déchets,
d’équipement électrique et électronique et des lampes.

Couverture de l'étude présentée   La couleur dans l'audiovisuel : la couleur autrement A partir de l'étude Chromatic Design (Polygone Group), les membres du réseau ont mené une réflexion sur le rôle de la couleur dans leur profession, en ayant transposé les idées de l'étude initiale au contexte des métiers de l'image. > Lire la suite sur Docnews.fr