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  Accueil  Ressources Humaines > Le parcours du recruteur
 

 

Le parcours du recruteur

 

La CCIP Hauts-de-Seine vous informe et vous accompagne gratuitement dans le recrutement de vos salariés, jeunes en alternance et stagiaires.

 

Vos démarches

Notre expertise

 

 

La définition du besoin

  • Identifier vos besoins

  • Rédiger un profil de poste

  • Définir le statut du collaborateur

  • Estimer le coût du recrutement

 

 

La rédaction de l'annonce

  • Rédiger l'offre d'emploi

  • Identifier les modalités de diffusion de l'offre d'emploi

 

 

La diffusion de l'offre
(sourcing)

Diffuser une offre pour un collaborateur, un jeune en alternance ou un stagiaire

  • Sur notre Bourse Emploi

  • Auprès des acteurs locaux de l'emploi

  • Auprès des centres de compétences

 

 

La sélection des candidatures

Conseiller sur la méthodologie de préselection des candidatures

   

L'entretien d'embauche

Conseiller sur la méthodologie de l'entretien de recrutement

 

 

L'embauche

  • Identifier les aides à l'embauche

  • Informer sur les formalités liées à l'emabuche

  • Conseiller sur l'intégration des salariés en entreprise

 

 

Liens utiles pour entreprendre

  > CAPRH, notre lettre d'information RH
  > La Délégation Formation et Compétences de la CCIP
  > INFOREG, le service d'information réglementaire de la CCIP
  > Le portail national des Urssaf


Jean-Yves Durance, président de la CCI des Hauts-de-Seine